01 Samenleving

Activiteiten

In de Begroting 2021 stonden geen specifieke activiteiten genoemd. Echter, willen we hierbij toch de voortgang van een aantal activiteiten weergeven:

Het afgelopen jaar is de focus blijven liggen op een goede basisdienstverlening met als doel dat meer mensen (ten opzichte van het landelijk gemiddelde) betaald werken vinden en niet meer afhankelijk zijn van een uitkering. Met de duw in de rug van de kansrijke arbeidsmarkt hebben we dit resultaat bereikt.

We zijn gestart met het zetten van de volgende stappen in kwaliteitsverbetering, dienstverlening en risicobeperking, maar door de aanhoudende coronacrisis en de uitvoering van de TOZO gaat dit langzamer dan gepland;
1. meer inzet op maatwerktrajecten re-integratie;
2. verbeteren van communicatie bij werkaanvaarding en inzicht in toekomstig inkomen;
3. aandacht voor deeltijd werk;
4. uitvoering geven aan regelarme bijstand;
5. optimaliseren van werkprocessen;
6. gebruik maken benchmark Divosa zodat wij kunnen sturen op gewenste resultaten.
Over de voortgang van deze opgave rapporteren we twee keer per jaar via de
bestuursrapportage sociaal domein.

Activiteiten

Beleidsindicatoren en kengetallen

Uitvoering inkomensvoorziening
2021 is het bijstandsbestand met 52 uitkeringsdossiers afgenomen ten opzichte van eind december 2020. Dit is een daling van 7,9% over het gehele bestand inclusief de zak- en kleedgeld-uitkeringen (inwoners die in een inrichting verblijven) en 9,6% van de reguliere dossiers. Van de inwoners met een reguliere uitkering konden 73 dossiers beëindigd worden omdat deze inwoners voldoende inkomsten hadden door werk en/of zelfstandige beroep. Dit is 44% van het aantal beëindigde uitkeringen. Ondanks de negatieve bijstelling van het rijksbudget vanwege de aantrekkende economie levert dit een voordeel op van €517.000 op het BUIG-budget.

in 2021 is het aantal toegekende uitkeringen verder afgenomen ten opzichte van eerdere jaren; circa 20 dossiers minder dan 2020 en 2019 naar 113 dossiers (ex. zak- en kleedgeld).  Onze aanpak om kansrijke melders voorafgaand aan bijstandsaanvraag intensief te begeleiden werkt in een kansrijke arbeidsmarkt. Van de 55 kansrijk ingeschatte melders gingen er 20 direct aan de slag en nog eens 17 melders hebben meldingsproces niet afgemaakt na verstrekte informatie en begeleiding. Het aantal beëindigde dossiers is weer toegenomen ten opzichte van 2020 met toename uitstroom naar betaald werk. Er zijn op dit moment nog geen landelijke data om onze resultaten te kunnen vergelijken.

Re-integratie
De arbeidsmarkt biedt volop kansen voor mensen met een relatief korte afstand. Het bijstandsbestand bestaat nu uit een steeds grotere groep inwoners die intensieve begeleiding nodig heeft om mogelijk kansrijk te worden op de arbeidsmarkt. De ontwikkeling van deze aanpak is in 2021 achtergebleven op de planning door de aanhoudende coronacrisis, uitvoering TOZO en beperkte beschikbaarheid van geschikt personeel. Het gevolg is een overschot op de uitgaven re-integratie. Voor 2021 heeft deze achterstand beperkt invloed gehad op de resultaten, maar op langere termijn kan dit wel invloed hebben. Een deel van deze groep is hierdoor langer bijstandsafhankelijk.

Werknemers met een arbeidsbeperking
Voor medewerkers met een arbeidsbeperking zijn in 2021 de arbeidskansen ook toegenomen. In 2020 daalde het aantal inwoners dat met een loonkostensubsidie aan de slag was door de coronacrisis. In 2021 zien we weer een stijging. Eind 2021 werkten er 52 inwoners met een loonkostensubsidie op basis van de banenafspraak. Het aantal Wsw-medewerkers neemt ieder jaar iets af door pensionering e.d. Er kunnen geen nieuwe mensen meer instromen in de Wsw. Eind 2021 had Renkum 78 Wsw-medewerkers.

We zien dat bij een aantal van deze groep inwoners de aanhoudende coronacrisis en de extra spanningen die dit in de samenleving geeft (veranderingen op de werkvloer, thuiswerken, angst voor ziekte) heeft geleid tot extra gezondheidsklachten en langdurige uitval. Dit vraagt extra aandacht. Bij de WSw is er een toename van het aantal medewerkers dat gebruik moet maken van een Activerende werkplek met extra begeleiding in plaats van een detachering. Het is niet verwachting dat zij in de toekomst weer allemaal gedetacheerd kunnen worden.

TOZO

In 2021 werd de TOZO opnieuw 2 keer verlengd. 1 oktober eindigde de TOZO en konden zelfstandigen, die nog steeds onvoldoende inkomsten hadden, een uitkering aanvragen op grond van Bijstandsbesluit zelfstandigen (Bbz) zonder een vermogenstoets of op grond van de Participatiewet. Eind 2021 waren er circa 10 zelfstandigen die hier gebruik van maakten. Naast een uitkering kunnen zij gebruik maken van extern bedrijfsadvies en maatwerkondersteuning.

nb = (nog) niet bekend