03 Organisatie

We willen goede en laagdrempelige huisvesting, die de interactie met de samenleving versterkt en die medewerkers op een moderne manier faciliteert bij het uitvoeren van hun taken. Huisvesting waarbij openheid, multifunctionaliteit en duurzaamheid belangrijke kernwaarden zijn.

Het gemeentehuis moet een plek zijn waar samenwerking en uitwisseling tussen bestuur, medewerkers en iedereen die in het huis van de gemeente komt (net)werken wordt gestimuleerd.

Tijdens de commissievergadering van oktober is aangegeven om het  screnario ten aanzien van het gemeentehuis uit te werken waarbij de kelderruimte geschikt gemaakt als volwaardige verblijfsruimte. Er wordt gekeken naar gezamenlijke huisvesting van gemeentehuis en bibliotheek waarbij onderzocht wordt of de vrijkomende ruimten (in de vleugel) geschikt te maken zijn voor woningen (in plaats van kantoor). Ook worden de mogelijkheden van horeca en eventuele andere maatschappelijke functies in het centrale gedeelte bekeken met een variant waarin toegang/oriëntatie bibliotheek/horeca aan raadhuispleinzijde zit. In het onderzoek wordt gekeken naar een flexibele invulling. Mocht bijvoorbeeld de bibliotheek niet meegaan, zijn er dan bijvoorbeeld meer woningen te realiseren of anderszins.
In het derde kwartaal is gestart met de nadere uitwerking van dit scenario. Afronding is gepland het begin tweede kwartaal 2022 waarna het ter besluitvorming wordt voorgelegd aan uw raad.
In deze besluitvorming wordt ook de toekomstige huisvesting gemeentewerf meegenomen.